Project Manager (On Site ประจำโครงการ)
หน้าที่ความรับผิดชอบ (Job Description / JD)
- รับมอบนโยบายจากผู้บริหาร และประชุมทีมงาน เพื่อร่วมกำหนดกลยุทธ์และสร้างความเข้าใจแผนการทำงานตามเป้าหมายที่วางไว้ รวมทั้งมอบหมายงานผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างชัดเจนและสามารถควบคุมดูแล และบริหารงาน บริหารทีมงานให้บรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนด พร้อมรายงานแผนงานและผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
- บริหารการดำเนินการให้เป็นไปตามแผนงาน
- ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน และความสมบูรณ์ของแบบงานต่างๆ
- ตรวจสอบสัญญา และควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามที่ระบุในสัญญา
- ร่วมดูแลรับผิดชอบทรัพย์สินของบริษัทฯ รวมถึงวัสดุ อุปกรณ์ที่ใช้ในการก่อสร้างให้เป็นไปด้วยความเหมาะสม
- ติดตามผลการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและฝ่ายก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนงาน รวมถึงหาแนวทางแก้ไขปัญหา ป้องกัน และให้คำแนะนำ เพื่อให้สามารถดำเนินงานได้ตามแผนงาน
- ทำการสอนงาน และส่งเสริมการพัฒนาทักษะการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ (Qualification)
- เพศชาย อายุ 30-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการบริหารงานก่อสร้าง อาคาร โรงงาน showroom เป็นต้น
- บุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ ทัศนคติดี มีการวางแผนงานที่ดี
- มีทักษะการติดต่อสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง
- มีทักษะ ความรู้ความสามารถ ด้าน Construction Management , Property Development
- มีความสามารถใช้โปรแกรม MS office (Word, Excel, PowerPoint), PDF , MS project, Auto CAD ได้ดี
- สามารถใช้ Mango Program ได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบงานสูง
- ต้องมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกร (กว.)
- สามารถปฏิบัติงานตามโครงการต่างๆ ทั้งในกรุงเทพฯ ปริมณฑล และจังหวัดต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วันและเวลาทำงาน
- Head Office (สำนักงาน)
จันทร์ – เสาร์ 08.15 – 17.15 น.
(หยุดวันอาทิตย์)
- On Site ประจำโครงการ
จันทร์ – เสาร์ 08.00 – 17.00 น.
(หยุดวันอาทิตย์)
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ชุดฟอร์มพนักงาน
- รองเท้า Safety(สําหรับพนักงานประจําที่ On Site)
- โบนัสประจําปี(ตามผลประกอบการ)
- ปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลการทำงานและผลประกอบการ)
- ค่าที่พัก(สําหรับพนักงานประจําที่ On Site)
- ค่าโทรศัพท์ ค่าเดินทาง(สำหรับบางตำแหน่ง)
- เงินสวัสดิการแต่งงานของพนักงาน
- เงินช่วยเหลือกรณี พนักงาน/บิดา/มารดา/คู่สมรส/บุตรของพนักงานเสียชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจําปี
- ท่องเที่ยวพักผ่อนประจําปี(ตามผลประกอบการ)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี(ตามผลประกอบการ)
- วันหยุดในการทำงานสามารถแลกเปลี่ยนวันหยุดได้
- วันหยุดตามประเพณี 16 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี(ตามอายุงาน)สูงสุด 15 วัน/ปี
สนใจส่ง resume มาที่ Email: info@korsang14.co.th
โทร.02-147-2550-3 กด 311 ติดต่อ พี่ตุ้ย